W dzisiejszych czasach wśród wszechogarniającej wszystkich pogoni za zyskiem często traci się z oczu wartości etyczne. A ich stosowanie w biznesie jest szczególnie ważne. Firma, która kieruje się w swoim postępowaniu takimi właśnie zasadami jest lepiej postrzegana przez otoczenie, co przekłada się na łatwiejsze nawiązywanie kontaktów handlowych oraz większe zaufanie klientów.

Aby uhonorować przedsiębiorstwa, które postępują według jasnych i klarownych reguł od kilkunastu lat przyznawane jest wyróżnienie Przedsiębiorstwo Fair Play. Otrzymują je pracodawcy, którzy we wszystkich aspektach swojej działalności przejawiają wysoki poziom etyczny.

Platynowy Laur dla ZGM Zębiecźródło: Zębiec

Aby zasłużyć na obecność w szacownym gronie laureatów, firma musi być fair przede wszystkim w stosunku do swoich pracowników. Oznacza to z jednej strony przestrzeganie przepisów kodeksu pracy, legalne zatrudnienie, odprowadzanie wszystkich składek, stosowanie odpowiedniego systemu motywacyjnego, wspieranie rozwoju oraz prowadzenie systemu socjalnego. Pracownik to jedna z najważniejszych inwestycji dla odpowiedzialnego pracodawcy. Zdaje on sobie sprawę, że osoba odpowiednio wynagradzana i zmotywowana jest o wiele bardziej wydajna w pracy oraz mocniej identyfikuje się z pracodawcą.

Kolejny ważny aspekt bycia fair to stosunki z kontrahentami. Muszą się one opierać na jasnych zasadach, gdzie nie ma miejsca na naginanie zawieranych umów. Przedsiębiorca, który chce być w porządku w stosunku do swoich partnerów stara się nie zalegać z płatnościami, a w drugą stronę z wykonywaniem określonych zleceń. Jest także w stanie zrozumieć trudniejszą sytuację kontrahenta i pomóc rozwiązać problemy.

W końcu bycie fair odnosi się także do całego otoczenia, w jakim działa firma. Łączy się z prowadzeniem programów związanych z lokalnym rozwojem, ochroną środowiska czy pomocą osobom będącym w potrzebie. Przedsiębiorstwa dbające o swój wizerunek społeczny stawiają często na sponsoring przedsięwzięć sportowych czy edukacyjnych oraz prowadzą liczne programy dla szkół.

Wręczenie nagródźródło: Zębiec

ZGM Zębiec już dziewięć razy z rzędu otrzymywał tytuł Przedsiębiorstwa Fair Play. Dlatego też w bieżącym roku, po kolejnym zakwalifikowaniu się do grona laureatów otrzymał także Platynowy Laur, który jest symbolem stałych i niezmiennych zasad etycznych, które obowiązują od lat w działalności zakładu.