Orzeł Powiatu Gnieźnieńskiego dla Przedsiębiorczości 2011-2013 dla Inter-Lers
Rynek budowlany w ostatnich latach przeżywa prawdziwy wyścig technologiczny. Coraz lepsza wytrzymałość materiałów, lepsze możliwości instalacyjne, nastawienie na produkty ekologiczne. Wszystko to sprawia, że tworzące branżę przedsiębiorstwa muszą się stale rozwijać i doskonalić swoje techniki produkcji.
Postęp związany jest także ze zwiększaniem zatrudnienia i coraz mocniejszym osadzaniu się na lokalnych rynkach. Dzięki innowacjom niewielkie firmy mają dziś możliwość zaistnienia wśród szerszej rzeszy klientów.
Aby podkreślić jakość oraz innowacyjność przedsiębiorstw działających na wielkopolskim rynku, Starostwo Powiatowe w Gnieźnie przyznaje swoje nagrody. Są to Orły Powiatu Gnieźnieńskiego dla Przedsiębiorczości. Organizatorami konkursu są Starostwo Powiatowe w Gnieźnie oraz Cech Rzemiosła i Małej Przedsiębiorczości w Gnieźnie. W skład jury, które oceniało kandydatury wchodzą ponadto Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie, Gnieźnieńska Agencja Rozwoju Gospodarczego, Federacja Konsumentów w Gnieźnie, Inspektorat ZUS w Gnieźnie oraz zdobywcy Złotego Orła z poprzednich edycji.
W bieżącej edycji statuetka Orła w kategorii Innowator trafiła do Inter-Lers Sp. z o.o. wręczono ją podczas Gali, która odbyła się 13 kwietnia 2013 roku. Wyróżniona została wprowadzona ostatnio na rynek belka stropowa Posi-Joist. To innowacyjny produkt, który pozwala w łatwiejszy sposób stawiać nawet bardziej skomplikowane konstrukcyjnie stropy.
Statuetka będąca symbolem tego wyróżnienia przypomina o kategoriach i cechach, które posiadać musi zasługujące na nią przedsiębiorstwo. Dla Inter-Lers są one niezwykle ważne. Komisja oceniała bowiem wzrost sprzedaży, tworzenie miejsc pracy, terminowość regulowania należności, jakość usług i towarów, innowacyjność i nowatorstwo, osiągnięcia w innych konkursach oraz udział przedsiębiorstwa w życiu społeczności lokalnej.
Każda nagroda to olbrzymia radość oraz duma, że wysiłki zmierzające do jak najlepszej obsługi klientów oraz proponowania im rozwiązań z najwyższej półki są dostrzegane. To jednocześnie zobowiązanie do tego, by w przyszłości nadal kierować się tymi samym wskaźnikami i nie poprzestawać na dotychczas osiągniętych sukcesach.